« Au-delà de 30 °C pour une activité de bureau et 28 °C pour un travail physique, la chaleur peut constituer un risque pour la santé des salariés », selon l’INRS. La canicule concerne donc pleinement les employeurs, dans la mesure où ils sont tenus de protéger la santé et la sécurité des salariés. Alors que la période de veille saisonnière s’étend du 1er juin au 15 septembre, voici un rappel des obligations des employeurs en la matière, ainsi que des recommandations pratiques pour gérer au mieux ce risque saisonnier.
vous trouverez le dossier complet dans la Boîte à outils, rubrique Jurisprudences.
