BOITE à OUTILS
Vous trouverez sur cette page des extraits de nos documents. Pour accéder à l’intégralité des contenus, il est nécessaire d’adhérer à la CFE CGC Industries Polygraphiques.
2026
boite à outils : 2025
Accords de branche | Accords Divers
AB2 09/04/2026 Accord égalité pro LABEUR Guide des Classifications de l’Imprimerie de Labeur
Accords de branche | Accords Salaires
Imprimerie de Labeur Politique salariale 2026 Logistique de communication écrite directe (IDCC 1611) Politique salariale 2026 : fichier AB1 13/01/2026 Accord salarial
Actions de branche | Industries Graphiques
A1 25/03/2026 Commission MOBILISATION ACTEURS FILIÈRE
Emploi
E01 13/04/2026 Fatigue compassionnelle
Formation
19/03/2026 Formation prepa elections pro Agenda 2026 Agenda formations FCCS
Jurisprudences
J12 27/04/2026 Salariés protégés J11 15/04/2026 Période de reconversion J10 25/03/2026 Licenciement validé même en cas d’atteinte... J9 25/03/2026 Clauses dans le contrat de travail J8 12/03/2026 Plan de sauvegarde de l'emploi 2 J7 12/03/2026 Avantages alloueės par le CSE J6 24/02/2026 Libertés des salariés J5 24/02/2026 Frais professionnels J4 16/02/2026 Télétravail 05/02/2026 Salarié candidat aux ělections municipales 11/01/2026 Jours fériés 2026 07/01/2026 Rupture anticipée du CDD
Notes confédérales / fédérales / syndicales
Fédé 01 15/04/2026 Parcours des militants, Valorisation des mandats 04/02/2026 Note confédérale
Publications
IP INFOS 2026/04 IP INFOS 02 2026/01 IP INFOS 01 Diverses publications P01 13/04/2026 Livre blanc
Retraites
05/02/2026 LFSS 2026 Décryptage mesures retraite
2025
boite à outils : 2026
Accords de branche | Accords divers
Imprimerie de Labeur Accord du 17 juin 2025 Régime de prévoyance des salariés cadres de l’Imprimerie Accord du 17 juin 2025 Régime de prévoyance des salariés non-cadres de l’Imprimerie Accord Prévoyance du 12 juin 2025 Accord APLD Rebond du 26 mai 2025 (Accord non signé par la CFE-CGC.IP) Accords du 07 janvier 2025 Accords du 18 décembre 2024 Accords du 24 juin 2024 Logistique de communication écrite directe Accord paritaire du 11/12/2024
Accords de branche | Accords Salaires
Imprimerie de Labeur Politique salariale 2025 Accords du 24 juin 2024 Logistique de communication écrite directe Accord salarial 2025 Accord salarial 2024
Conventions collectives
Convention collective nationale de travail du personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques Convention collective nationale des entreprises de logistique de communication écrite
Formation
Formation professionnelle Ambition graphique Print ethic Formation syndicale 2026 Janvier Juin Calendrier des formations - Handicap au travail AEDC 2026 Janvier Juin Calendrier des formations DISCRIMINATIONS LGBT+ AU TRAVAIL 2026 1er Semestre Calendrier CFS 2025 2ème Semestre Calendrier CFS 2025 1er Semestre Calendrier CFS
Jurisprudences
2025/12/22 La dénonciation préalable du harcèlement moral 2025/12/08 Loi sur l'emploi des seniors (2) 2025/11/30 Comment établir et tenir à jour le DUERP 2025/11/30 Loi sur l’emploi des seniors (1) Inaptitude médicale Prise d'acte rupture Emploi des salariés seniors Constat de discrimination syndicale Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) Interdiction de fumer dans l'entreprise Moyens d'action en justice d'un syndicat Le licenciement pour inaptitude physique Négocier l’égalité professionnelle Surveillance des salariés Obligations de l'employeur en période de vague de chaleur ou de canicule Congés payés Congés sans solde Guide de la suppléance CSE APLD rebond Frais professionnels
Retraites
20/10/2025 Cumul emploi-retraite Conclave des retraites 2025 Conclave Retraites Fev Mars Avr Mai 2025
Protection sociale
Audiens Lourmel
Publications
IP Com IP COM n°26 IP COM n°25 IP COM Special RSE IP COM n°24 Publications diverses INRS Etudes Recherche Guide égalite professionnelle
Prévoyance
Lourmel Chroma Modulo 2025
Statuts de notre syndicat
Statuts Statuts Règlement intérieur Réglement Intérieur Rouffach