La transparence salariale devient une obligation légale dès le 7 juin 2026. Affichage des fourchettes de rémunération, interdiction de demander...
Actualités
Commission MOBILISATION ACTEURS FILIÈRE
Objectifs de la commission : Capitaliser sur les profils très différents des partenaires de la Grande Cause pour valoriser tous les «moyens» de...
Clauses dans le contrat de travail
Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps plein n’est pas obligatoirement écrit. Néanmoins, la pratique s’en est généralisée....
Licenciement validé même en cas d’atteinte à la liberté d’expression du salarié
La Cour de cassation vient d’opérer un changement important concernant la manière dont doit être apprécié un licenciement lorsque l’employeur...
Le plan de sauvegarde de l’emploi (2)
Deuxième volet de notre série sur le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Après un premier dossier consacré aux conditions et modalités...
La santé mentale des travailleurs en 2026 : état des lieux et enjeux
"La santé mentale est un « état de bien-être mental qui nous permet de faire face aux sources de stress de la vie, de réaliser notre potentiel, de...