Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps plein n’est pas obligatoirement écrit. Néanmoins, la pratique s’en est généralisée....
Actualités
Licenciement validé même en cas d’atteinte à la liberté d’expression du salarié
La Cour de cassation vient d’opérer un changement important concernant la manière dont doit être apprécié un licenciement lorsque l’employeur...
Le plan de sauvegarde de l’emploi (2)
Deuxième volet de notre série sur le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Après un premier dossier consacré aux conditions et modalités...
La santé mentale des travailleurs en 2026 : état des lieux et enjeux
"La santé mentale est un « état de bien-être mental qui nous permet de faire face aux sources de stress de la vie, de réaliser notre potentiel, de...
Le régime social des avantages alloués par le CSE
Que l’on soit membre du comité social et économique (CSE) ou employeur, il est indispensable de bien connaître le régime social des cadeaux, bons...
courrier intersyndical contre la proposition de loi issue du Sénat relative au travail du 1er mai
Prenez connaissance du courrier intersyndical adressé aux députés à propos de la proposition de loi issue du Sénat intitulée "Permettre aux salariés...